Er din virksomhed klar til de nye tidsregistreringskrav?
Pr. 1. juli 2024 blev det lovpligtigt for danske arbejdsgivere at give deres medarbejdere mulighed for, at registrere deres arbejdstid.
Loven blev indført for at beskytte medarbejdernes rettigheder. Herunder sikre, at arbejdsgivere overholder arbejdstidsreglerne omkring 48-timers-reglen, 11-timers reglen og krav på én ugentlig fridag.
For at overholde reglen, skal alle virksomheder have implementeret et tidsregistreringssystem, der kan dokumentere deres medarbejderes arbejdstid.
Systemet skal:
– Være objektivt, pålideligt og tilgængeligt.
– Kunne måle den daglige og ugentlige arbejdstid.
– Kunne gemme oplysningerne tilgængeligt for medarbejderne.
– Gemme informationerne i 5 år.
I Business Central er det helt standard gjort let for arbejdsgivere at leve op til de nye regler, og for medarbejdere at kunne foretage tidsregistrering.
Timesedler i Business Central håndterer tidsregistrering i ugentlige intervaller på syv dage. Du kan bruge dem til simpel tidsregistrering, eller til registrering af tid brugt på projekter og -opgaver. Derudover kan medarbejdere også let registrere deres fravær.
Når opsætningen er lavet, er medarbejderne klar til at registrere med den enhed der bedst passer deres behov.
Registrering på timesedler kan ske fra telefon, tablet eller webbrowser.
